Главная » Советы на каждый день » Увольняемся правильно

Увольняемся правильно

Если вы решили уволиться с работы по собственному желанию, то сначала продумайте все, почитайте советы по увольнению, чтобы оно прошло без потерь для вас в карьере, а также с меньшей нервотрепкой. Уходите красиво. Часто бывает ситуация, когда вас уже ждут на новом месте, а своему работодателю вы еще ничего не сказали. Поэтому не старайтесь обрывать все контакты, так как со своими сослуживцами вам еще придется встретиться, особенно если городок небольшой. Разговор об уходе проводится с руководителем лично, без посторонних. Как будет проходить ваш диалог, будет зависеть от разных причин. Никогда не рассказывайте ему, что вы не довольны его манерой руководства, работа ваша нудная, а зарплата слишком маленькая. Надо быть дипломатичным человеком, так вы сможете оставить неплохие взаимоотношения даже в трудной ситуации. Вы должны объяснить причину увольнения корректно, может быть изменились семейные обстоятельства, деликатность должна быть во время всего разговора. Также хорошо добавить о том, что приобрели хороший опыт в компании. Если руководитель адекватный, то он все поймет. Но будьте готовы к тому, что он может вам предложить что-то взамен. Например, отпуск. Чтобы подумать хорошо, новую должность с другой зарплатой. После этого решение будете принимать вы сами. Предупреждать надо заранее. По закону работник обязан предупредить работодателя о том, что он увольняется за 14 дней, вам должна быть произведена запись об увольнении в трудовую книжку. Но вы можете сказать своему начальнику раньше о вашем решении. Это даст возможность организации за это время найти вам замену. Также вы будете выглядеть в глазах работодателя ответственным человеком. Старайтесь выполнить начатую работу, чтобы у компании не было проблем из-за переходного периода. Также вашему преемнику будет легче в первые дни разобраться с делами. Недели, которые вы должны отработать, нельзя воспринимать как отпуск. Вы должны также работать, как и раньше. Ведь дни вам все будут оплачивать, как рабочие. Надо знать свои права Без проблем увольнение не во всех ситуациях проходит. Бывает начальник ведет себя как диктатор, вплоть до угроз уволить за нарушения, и может даже не принять заявление. Но вы не должны впадать в панику в этом случае. У нас уже давно нет крепостного права. Даже без подписи начальника вас могут уволить. Главное, необходимо зафиксировать подачу вашего заявления. И как пройдет четырнадцать дней, вам должны отдать трудовую книжку, и кроме этого должна быть выдана компенсация за неиспользованный отпуск.

Еще практические советы по теме