Термином тимбилдинг называется процесс специальных тренингов, которые имеют собственной целью улучшение социальных связей в той или иной группе. Как правило, когда рассматривается организация мероприятий подобной специфики, речь идёт о рабочей группе, о людях которые на протяжении длительного времени работают в одной фирме или организации. Соответственно, чем лучше:
- отношения между этими людьми;
- выше уровень взаимопонимания;
- связи между ними, тем лучше работает команда, больше продуктивности и выгоды, как для всей организации, так и для каждого отдельного участника.
Польза тимбилдинга
Собственно тимбилдинг представляет собой часть корпоративной культуры и делает из людей нечто большее, чем просто с работников. В этом и заключается смысл. Как известно из трудов социальных психологов, человек представляет собой сочетание различных социальных ролей. К примеру, на работе он является слесарем, дома - заботливым семьянином, а в баре – парнем, который умеет рассказывать классные анекдоты. Подобных социальных ролей может быть достаточно много. При этом они весьма четко разграничены. По сути дела, в такой структуризации человека ничего особенно плохого не наблюдается, но проблема заключается в том, что, когда люди зажимаются чрезмерно в собственной социальной роли работника, они не выкладываются в полной степени и потенциал остается неиспользованным, так как мог бы быть использован. Об этом скажет практически любой современный менеджер. Ведь прогрессивный менеджмент работает именно в области взаимодействия с сотрудниками и создания для них условий максимальной реализации.Эффекты тимбилдинга
С этим связано проведение тимбилдинга на природе, тут всё достаточно просто. Когда люди из рабочего коллектива оказываются в непривычной и, в какой-то степени, достаточно экстремальной обстановке, они меняют социальные роли. Установившиеся связи могут укрепляться и улучшаться. Благодаря продуманным тренингам и специальным ситуациям, некоторые связи налаживается. В общем, люди смотрят друг на друга через новые грани и тем самым получают большие возможности для взаимодействия. Именно так команда сплачивается в более четкую и глубокую структуру, именно благодаря этому (то есть получению опыта неформальных отношений) в дальнейшем работники той или иной компании могут решать свои повседневные задачи гораздо более эффективно. Event-агентство «КОМАНДАНТЕ» [email protected] + 7 495 765-69-05 + 7 901 795-48-43Еще практические советы по теме
- Брачный союз с жителем Израиля особенности
- Работа на дому без вложений от прямых работодателей
- Как выбрать кресло для офиса
- Видеобуклеты: лучший способ подачи информации
- Доставка еды от сети ресторанов Гранатовый сад
- Интенсивные курсы английского языка в Москве
- Рукодельник: виртуальный помощник в домашних делах
- Особенности корейских сериалов дорам
- Что необходимо знать о саженцах роз
- Как помочь школьнику полюбить математику в 4 классе?
- Недорогой переезд: как получить профессиональные услуги и потратить немного
- Adves: SERM агентство по улучшению репутации в сети
- Как выбрать раковину для ванной комнаты
- Отчёт по практике: попросите помощи у профессионалов
- Фильмы о тайском боксе
- Ремонт VRV и VRF систем закажите сервис у профи с качественным исполнением заявки
- Мылом, мылом умывался без конца: смыл и ваксу, и чернила с неумытого лица
- Почему стоит ответственно относиться к выбору заставки на телефон
- Какую открытку подарить мужчине на день рождения?
- Когда изучение английского языка опасно для ребенка?